Die 430 Beschäftigten an den zehn Standorten in Niedersachsen erhalten rückwirkend zum 1. Januar 2024 eine Entgelterhöhung von 8,1 Prozent, mind. 200 Euro. Darüber hinaus wird eine Inflationsausgleichsprämie von 1.000 Euro ausgeschüttet und die Gehälter erhöhen sich um weitere 3,3 Prozent ab 1. Januar 2025.

Die prozentuale Erhöhung entspricht insgesamt einer Gehaltssteigerung von 11,67 Prozent für die Mehrheit der Belegschaft. Das sind mindestens 275 Euro und im Durchschnitt ca. 370 Euro. Das Tarifergebnis inklusive der Inflationsausgleichsprämie entspricht einer Erhöhung von 13,29 Prozent bis zu 17,28 Prozent.

„Dieses starke Tarifergebnis bringt den Beschäftigten in den Spielbanken zunächst finanzielle Sicherheit, die gerade dringend benötigt wird“, so Martina Haack, ver.di Verhandlungsführerin. „Noch immer ist die Zukunft der Arbeitsplätze ab 1. September dieses Jahres ungewiss, da die Frage der Konzession sich weiterhin im Schwebezustand befindet. Wir bleiben dran und setzen uns für einen lückenlosen Betreiberwechsel und Spielbankenbetrieb ein.“